La société par actions simplifiée (SAS) s’est imposée comme une forme juridique de choix pour les entrepreneurs français, grâce à ses avantages fiscaux et à sa grande flexibilité. Contrairement à d’autres structures, la SAS permet une liberté presque totale dans l’organisation et la gestion de l’entreprise, notamment dans le choix de ses administrateurs et de son président. Vous êtes sur le point de lancer votre projet ambitieux et vous voulez tout savoir sur le choix de la gouvernance de votre SAS ?
Choisir les bons administrateurs pour votre sas
Les administrateurs jouent un rôle central dans la gestion et la stratégie de votre société. Leur sélection ne doit pas être prise à la légère, car ils auront la lourde tâche de prendre des décisions influentes pour l’avenir de l’entreprise. Assurez-vous de choisir des individus en phase avec la vision de la société et capables d’apporter une réelle valeur ajoutée.
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Pour en savoir plus sur la création et la gestion d’une SAS, vous pouvez consulter cette page.
La détermination des rôles
Dans une SAS, il n’est pas obligatoire d’avoir un conseil d’administration. Vous pouvez opter pour un président unique, qui cumule les fonctions de direction et de représentation de la société. Néanmoins, si vous décidez d’instaurer un conseil d’administration, celui-ci sera composé de membres choisis par les actionnaires pour surveiller et orienter les grandes lignes de la gestion.
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Le profil idéal
Pour identifier le candidat parfait pour siéger à votre conseil d’administration, recherchez des compétences complémentaires aux vôtres. Expertise sectorielle, expérience en gestion d’entreprise, réseau étendu, sens stratégique, ou même connaissance des enjeux internationaux, chaque compétence peut être précieuse.
La formalisation du choix des administrateurs
Une fois les administrateurs choisis, leur nomination doit être formalisée par un procès-verbal d’assemblée générale. Ce document doit ensuite être enregistré et conservé précieusement, car il témoigne des choix de gouvernance de votre société.
La publication de l’annonce légale et les formalités
La nomination des administrateurs doit être rendue publique par une annonce légale. Cette étape, bien que souvent perçue comme une formalité, est une obligation légale et contribue à la transparence de l’entreprise. De plus, certaines modifications, comme un changement d’administrateur, doivent également faire l’objet d’une annonce légale.